No. de Reg: 890/1CP3/02 |
1 | Proyecto de Decreto: | Con proyecto de Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos, Reglamentaria del Artículo 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (Expedir la Ley que regule las remuneraciones de los servidores públicos federales, locales y municipales). |
2 | Nombre de quien presenta: | Dip. Felipe de Jesús Calderón Hinojosa. |
3 | Grupo Parlamentario o Partido Político: | Partido |
4 | Fecha de presentación ante el Pleno: | Enero 08 de 2003. |
5 | Fecha de Publicación en la Gaceta Parlamentaria: | Enero 09 de 2003. |
6 | Turno a Comisión: | Comisión de Gobernación y Seguridad Pública de la Cámara de Diputados. |
7 | Fecha de aprobación en la Cámara de Diputados: | Pendiente. |
8 | Fecha de aprobación en la Cámara de Senadores: | Pendiente. |
9 | Fecha de Publicación en el Diario Oficial de la Federación: | Pendiente. |
Sinopsis: La iniciativa propone expedir la Ley que regule las remuneraciones de los servidores públicos federales, locales y municipales:
Propone que ninguna remuneración de los servidores públicos sea superior al monto máximo autorizado en el Presupuesto de Egreso de la Federación para el cargo de Presidente de la República; Contempla que ningún servidor público pueda percibir una remuneración mayor a la que corresponda al cargo inmediato superior; Prevé que ningún servidor público pueda gozar más remuneración que la establecida en el respectivo presupuesto; Limita el número de trabajos remunerados que puede realizar un servidor público; Obliga a las dependencias a dar conocimiento al Poder Legislativo de los tabuladores de remuneraciones monetarias y no monetarias; Reglamenta la formulación de manuales de remuneraciones de servidores públicos; Establece mecanismos de rendición anual de cuentas ante el órgano auditor correspondiente; Sanciona las infracciones a la presente Ley de conformidad con lo dispuesto en las Leyes de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Federal y estatales, en sus respectivos ámbitos de competencia. |