Datos
de la
LXII Legislatura
CONCENTRADO
DE ASUNTOS ABORDADOS

 

 

1.   COMUNICACIÓN

 

De C. diputada

 

2.   SOLICITUD DE DIPUTADO

 

Para retirar proposición con puntos de acuerdo

 

3.   CONTESTACIONES A PUNTOS DE ACUERDO

 

4.   COMUNICACIONES RELATIVAS A MOVIMIENTOS EN COMISIONES, COMITÉS Y GRUPO PLURAL

 

5.   MOVIMIENTOS DE CC. DIPUTADOS

 

a) De reincorporación

 

b) De solicitud de licencia

 

c) De modificación de licencia

 

6.   ACUERDOS DE ÓRGANO DE GOBIERNO

 

De la Junta de Coordinación Política

 

7.   MINUTA

 

Con proyecto de decreto

 

8.   INICIATIVAS

 

9.   DICTÁMENES A DISCUSIÓN

 

Con proyecto de decreto

 

10.   DICTÁMENES NEGATIVOS

 

a) De iniciativas

 

b) De minutas

 

11.   PROPOSICIONES

 

12.   PROTESTA DE LEY

 

III. CITA A
PRÓXIMA SESIÓN

 

Segundo Período de Sesiones Ordinarias
del Tercer Año de Ejercicio

 

 

Sesión 08

 

   

 

 

7.     MINUTA

 

Con proyecto de decreto.

No.

MINUTA

CONTENIDO

TURNO

1

Que reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

 

Publicación en GP:

Anexo I.

24 de febrero de 2015.

Proceso Legislativo:

Iniciativa presentada en la Cámara de Senadores por las Senadoras Cristina Díaz Salazar e Hilda Esthela Flores Escalera y por los Senadores Isaías González Cuevas, Armando Neyra Chávez y Ernesto Gándara Camou, el 04 de diciembre de 2014. (LXII Legislatura)

Dictamen de Primera Lectura del 12 de febrero de 2015. (LXII Legislatura)

Dictamen a Discusión del 19 de febrero de 2015. Proyecto de decreto aprobado por 71 votos. Pasa a la Cámara de Diputados para los efectos del Apartado A) del artículo 72 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (LXII Legislatura).

 

Propuesta:

Incorpora el concepto de trabajo digno o decente que promueve la Organización Internacional del Trabajo, como el que respeta plenamente la dignidad humana y prohíbe condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Establecer la prohibición a las empresas negarse a aceptar trabajadores por razones de discapacidad y establece como obligación de los patrones realizar adecuaciones para eliminar barreras físicas o rediseñar áreas de trabajo que proporcionen a las personas con discapacidad condiciones de accesibilidad, seguridad y libre desplazamiento. Establecer que las empresas que realicen adecuaciones de sus instalaciones de trabajo podrán acceder a exención o deducción de impuestos.

Adiciona un Título Quinto Ter “Trabajo de las Personas con Discapacidad” para establecer derechos y obligaciones en la contratación de personas con discapacidad, promoción de empleo y derecho a capacitación, entre otros.

Comisión de Trabajo y Previsión Social, para dictamen.

 

 

 

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